鉴于徐州市已进入老龄化快速发展阶段，70岁以上的老人已达70余万人。加快发展养老服务业，满足持续增长老年人的养老服务需求，已经成为全面建设小康社会的一项紧迫任务。为推进养老服务业健康快速发展，进一步提高养老护理员技能和素质，促进养老护理行业专业化、规范化发展，根据《国务院关于加快发展养老服务业的若干意见》(国发〔2013〕35号)精神，徐州市人社局、市总工会在全市实施了养老护理员“千人免费培训”计划。
为了实现培训目标，各县(市)区人社局牵头，充分发挥基层劳动保障机构、工作人员和养老服务机构的作用，统一组织人员参加培训。主城区每区组织150名，其他县(市)区、开发区分别组织100名。
徐州市总工会培训中心为此次培训指定机构。本次培训根据人社部制定的《养老护理员国家职业技能标准》组织开展。内容包括：职业道德、基础知识、生活照料、技术护理、康复护理、心理护理等，采取理论学习和专业技能培训相结合的原则。培训时间：全日制12天/期，半日制、晚班24天/期，每班50人。
培训对象主要是城镇下岗失业人员及农民中有意愿从事养老护理的人员，身体健康。男性年龄16周岁以上，60周岁以下；女性年龄16周岁以上，55周岁以下。
1、徐州市区城镇户口持《就业失业登记证》的失业人员；
2、特困职工本人及家属持《特困证》及户口簿、身份证报名，低保人员持《低保证》报名；
3、农民工持本人身份证、涉农补贴“一折通”报名。
为了保证培训质量，参培学员需与徐州市总工会培训中心签订免费培训协议，并交纳学习押金480元。在培训期间认真学习，正常参加职业资格鉴定考试，成绩合格获证后，所收押金退还学员本人。
培训计划的实施，极大地提高了全市养老服务业的技能水平和服务质量，有效地推进了养老服务业的健康发展。
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